Наименование разделов дисциплин и тем |
Всего часов |
В том числе |
лекций |
практических занятий |
| 1.Трудовое право |
4 |
4 |
|
| 1.1. Понятие и предмет трудового права. Методы, цели и задачи трудового права |
2 |
2 |
|
| 1.2. Принципы трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права Трудовой кодекс РФ в системе законов и иных нормативно-правовых актах о труде. |
1 |
1 |
|
| 1.3. Трудовые отношения. Виды трудовых отношений, основания возникновения основных отношений. Основания возникновения трудовых отношений. |
1 |
1 |
|
| 2. Актуальные вопросы применения норм Трудового кодекса РФ |
20 |
16 |
4 |
| 2.1 Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Права и обязанности сторон, порядок заключения и изменения. Защита персональных данных. |
2 |
2 |
|
| 2.2 Трудовой договор: права и обязанности сторон, необходимые и дополнительные условия, заключение, изменение и прекращение договора. |
2 |
2 |
|
| 2.3 Срок испытания при приеме на работу. Оформление плана прохождения стажировки. |
2 |
1 |
1 |
| 2.4 Перевод и перемещение работников. Отличие понятий. Документальное оформление. |
2 |
2 |
|
| 2.5 Рабочее время. Понятие рабочего времени. Режим рабочего времени |
2 |
2 |
|
| 2.6 Отпуска. Виды отпусков. График отпусков Порядок предоставления отпусков. Отзыв из отпуска, разделение ежегодно оплачиваемого отпуска. Продление и перенос отпуска. Отпуска по беременности и родам. Расчет компенсации за отпуск при увольнении |
6 |
3 |
3 |
| 2.7 Гарантии и компенсации. Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан |
2 |
2 |
|
| 2.8 Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Дисциплинарные взыскания. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. Поощрение работников. |
2 |
2 |
|
| 3. Пенсионное законодательство |
4 |
2 |
2 |
| 3.1 Определение трудового стажа. Правила подсчета трудового стажа. |
2 |
1 |
1 |
| 3.2 Оформление пенсии по старости. |
2 |
1 |
1 |
| 4. Делопроизводство |
32 |
20 |
12 |
| 4.1 Правовые основы документирования деятельности кадровой службы. Система кадровой документации |
2 |
2 |
|
| 4.2 Порядок продвижения документов в организации. Прохождение и порядок исполнения входящих и исходящих документов. Конфидициальные документы. |
2 |
2 |
|
| 4.3 Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации. Номенклатура дел. Архив. |
2 |
2 |
|
| 4.4 Нормативные документы по организации кадровой работы (оформление приказов по личному составу, временного срока хранения, по основной деятельности, карточки Т-2, и др.). |
14 |
7 |
7 |
| 4.5 Правила ведения и хранения трудовых книжек |
4 |
2 |
2 |
| 4.6 Правила ведения и хранения личных дел работников |
2 |
2 |
|
| 4.7 Правила оформления документов (писем, распорядительных актов, локальных нормативных актов). Состав реквизитов документов. Бланки документов. |
6 |
3 |
3 |
| 5. Воинский учет. Инструкция по ведению воинского учета в организации. |
2 |
2 |
|
| 6. Технологии управления персоналом и его развитием в организации. |
7 |
4 |
3 |
| 6.1 Кадровое планирование. Подбор и расстановка кадров. Методы оценки и отбора кандидатов. Проведение аттестации персонала. Написание резюме, анкет. Характеристика на работника. |
4 |
2 |
2 |
| 6.2 Конфликты в организации: признаки конфликтов, предупреждение конфликтов, разрешение конфликтов. |
3 |
2 |
1 |
| 7. Этикет и имидж делового человека |
3 |
3 |
|
| 7.1 Нормы и правила деловой этики. Деловой этикет его принципы. |
1 |
1 |
|
| 7.2 Кодекс этикета. Правила общения, знакомства и представления, просьбы, отказы, извинения, благодарности. |
1 |
1 |
|
| 7.3 Имидж делового человека. |
1 |
1 |
|
| 8. Консультант Плюс |
4 |
2 |
2 |
| 9 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. |
20 |
4 |
16 |
| 10. Экзамен |
4 |
|
|
| ИТОГО |
100 |
|
|
