Кадровое делопроизводство и 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Учебно-тематический план курса
Цель: Освоение программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом.
Категория слушателей: работники отдела кадров.
Базовый уровень знаний: умение работать с операционной системой Windows.
Документация: "Учебная программа курса", автор: Буттиева О.А.
Документ об образовании: сертификат.
| Название темы | Количество часов |
| 1. Ввод исходных данных | 6 |
| 1.1. Система "1С:Предприятие". | 0.5 |
| 1.2. Установка и запуск программы. | 0.5 |
| 1.3. Общие принципы работы с формами. | 0.5 |
| 1.4. Заполнение данных "Стартового помощника", формы "Настройка". | 0.5 |
| 1.5. Справочники. | 3 |
| 1.6. Заполнение календарей, констант. | 1 |
| Самостоятельная работа №1. | |
| 2. Формирование штатного расписание. Изменения в штатном расписании | 2 |
| 3. Прием на работу. | 3 |
| 3.1. Формирование справочника "Сотрудники". | |
| 3.2. Документ "Прием на работу". | |
| 4. Ввод кадровых данных сотрудника. Заполнение Личной карточки (Форма №Т-2) | 3 |
| Самостоятельная работа №2 | |
| 5. Документы отклонений. | 2 |
| 6. Отчеты | 2 |
| 6.1. Табель учета отработанного времени. | |
| 6.2. Штатное расписание. | |
| 6.3. Формирование произвольных отчетов по кадровым данным сотрудника. | |
| Самостоятельная работа №3 | |
| Итоговый контроль: письменная контрольная работа, практическая контрольная работа | 2 |
| Итого | 20 |
Вернуться в раздел "курсы для взрослых"
|
